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管理優勢—規范管理，讓您省心

　　正規的合作途徑

當您與我們中威泰熠保安集團有限公司初步達成合作意向后，我方派專業人員到貴單位實地勘察并設計《安全防范方案》，經貴單位研究同意后，雙方正式簽訂《保安服務合同》，并由我方組建保安分隊。保安分隊組建流程如下：1、挑選優秀的分隊負責人；2、結合貴司的安防特點，組織業精技強的隊員進行崗前培訓；3、按約定時間正式接替安防工作。

嚴密的保安管理程序

※采用“保安員—分隊—大隊—服務管理部-—總公司”的管理順序。

※會議學習制度。分隊堅持每周會議學習和訓練制度，旨在提高保安員的政治素質、軍事素質及業務技能，強化職業道德和工作責任心。

※正規化達標制度。采用半軍事化管理，嚴格推行ISO9001質量管理體系，使管理工作制度化、有序化，并要求所用保安分隊在組建三個月內，必須完成正規化達標。

※定期安檢制度。分隊定期進行以防火、防盜、防事故、防破壞為主題的安全檢查，每月向貴單位提交《安全整改報告》，以杜絕事故隱患。

※應急增授制度。貴單位如發生治安、火災、員工鬧事等突發事件，我方周邊應急分隊即刻趕往出事地點予以增授，確保適時控制和制止各類突發事件。

※定期走訪制度。大隊管理人員每月定期走訪貴單位主要領導，認真聽取意見及建議，及時改進保安服務工作。

※監督檢查制度。保安大隊、保安督察隊、保安總公司各級管理人員定期或不定期對保安人員的值班備勤情況進行檢查、督導、糾正、規范。每天我司督察必須對護衛點進行安全檢查，監督保安員上班情況。

※服務跟蹤制度。經理、大隊長、副大隊長、24小時電話開通緊急情況在15分鐘趕到現場、每周不的少于三次到護衛點檢查工作、認真聽取客戶意見及時整改客戶提出的問題。我司與轄區派出所有多年的工作交流、每月把護衛點的安全情況與派出所溝通。

簡便的費用支付方式

您只需要按時按約定繳納保安服務費及解決保安員食宿，再沒有其他義務，除享受我們為您提供的優質保安服務以外。保安員工資、節假日加班費、各種福利保險、上交稅金等已包含在保安服務費用中。若保安員發生勞資糾紛，離職資遣等事件均由保安公司負責處理。